In Nederland kampt het geestelijk welzijn de afgelopen jaren met een sterke druk, waarbij het aantal psychische aandoeningen met ruim 25% is toegenomen (Trimbos Instituut). Deze druk zal naar verwachting verder toenemen vanwege factoren als vergrijzing, personeelstekorten in cruciale sectoren (zorg, politie, onderwijs), groeiende mantelzorgtaken, technologische ontwikkelingen en maatschappelijke spanningen zoals woningtekort, economische ongelijkheid en klimaatverandering. Dit leidt tot uitdagingen zoals verhoogde werkdruk voor GGZ-professionals en een stijgend aantal ouderen met mentale gezondheidsproblemen.
Binnen de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) domineert de cognitieve aanpak, gebaseerd op denken en gedragsverandering. Hoewel deze methode veel succes heeft, is deze niet voor iedereen toereikend.
Mensen hebben lichamelijke, emotionele, sociale, culturele en spirituele kanten, die niet altijd genoeg aandacht krijgen in cognitieve therapieën.
Hierdoor is er buiten de reguliere GGZ een ‘complementair circuit’ ontstaan met diverse therapievormen zoals lichaamsgerichte therapieën (yoga, ademcoaching), energetische therapieën (reiki, acupunctuur), bewustzijns- en traumatherapieën (mindfulness, somatic experiencing) en natuurgeneeskunde. Veel van deze methodes bestaan wereldwijd al eeuwenlang, wat de scheiding tussen ‘regulier’ en ‘alternatief’ relativeert.
De stijgende vraag naar deze complementaire therapieën toont een groeiend bewustzijn dat mens en geest als één geïntegreerd systeem gezien en benaderd dienen te worden.
Mentale gezondheid is een dynamisch samenspel van biologische, psychologische, energetische, systemische en sociale factoren. Omdat één professional nooit alle aspecten kan omvatten, pleit Stichting Holon voor een geïntegreerde, holistische GGZ-benadering waarbij reguliere en complementaire disciplines nauw samenwerken. Momenteel bestaan er nog vooroordelen tussen deze werelden, Stichting Holon tracht meer samenwerking hiertussen te bevorderen.
Stichting Holon is een netwerk van ongeveer 50 professionals, verdeeld over het reguliere GGZ-veld en het complementaire werkveld. Het doel is een meer holistische visie op welzijn te creëren en interdisciplinaire samenwerking te stimuleren. De focus ligt hierbij vooral op basis psychologen, orthopedagogen, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen en psychotherapeuten binnen de GGZ.
Omdat overtuigen via woorden moeilijk is, richt Stichting Holon zich op ervaringsgerichte methodes, met name het organiseren van holistische retraites.
Deze korte, geïntegreerde programma’s combineren verschillende effectieve en wetenschappelijk onderzochte methodieken gericht op stressvermindering en groei in zelfbewustzijn. Daarnaast overweegt Stichting Holon een jaarlijks groot evenementen-platform te creëren waar professionals uit diverse disciplines elkaar kunnen ontmoeten en leren van en met elkaar.
De bestuursleden van Stichting Holon hebben ruime ervaring in het begeleiden van deze retraites, wat een solide basis biedt voor succesvolle uitvoering.
Alle teamleden van Stichting Holon werken belangeloos, waardoor activiteiten laagdrempelig en toegankelijk blijven. Hierdoor zijn alleen locatie-kosten voor deelnemers van toepassing. Ook worden vooroordelen en commerciële belangen vermeden, wat een positieve werksfeer en passie gedreven inzet bevordert-waardoor de impact op deelnemers en de context versterkt wordt.
Stichting Holon ziet de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg in een integrale aanpak waarbij de cognitieve therapieën een belangrijke rol behouden, maar worden aangevuld met complementaire perspectieven. Het erkennen van de complexiteit van het menselijk systeem vraagt om samenwerking tussen verschillende disciplines en Stichting Holon speelt hierin een verbindende rol. Hiermee draagt de stichting bij aan het verbeteren van het mentale welzijn van de Nederlandse samenleving, in een tijd waarin uitdagingen op dat vlak alleen maar zullen toenemen.